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도서

코칭 잘 하는 기본 원리

by 정부자 2022. 3. 19.

코칭잘하는방법

1. 코칭 잘 하는 기본은 코칭 철학 정립부터 시작된다.

 코칭은 상대가 스스로 생각하고 자율적으로 최선의 방안을 찾도록 하는 것이다. 코칭 철학의 정의는 전문가마다 다양하다. 그 중 일본의 유명한 코칭 학자 에노모토 히데다케는 코칭 철학을 다음과 같이 정의한다. 누구나 무한한 가능성이 있다. 문제의 해답은 그 사람 내부에 있다. 가능성과 해답을 찾기 위해서는 파트너가 필요하다. 이 세가지 기본 철학이 성공적인 코칭의 핵심이다. 지금부터 성공적인 코칭의 기본을 알아보겠다.

2. 누구나 무한한 가능성이 있다.

 요츰 사람들은 외모, 재산, 집안, 학벌 등 보이는 것으로 사람을 평가한다. 그 사람의 내면은 가볍게 여긴다. 그 사람이 갖고 있는 비전과 꿈 열정과 상관없이 외면만으로 판단한다. 눈으로 볼 수 없는 능력과 가능성을 알아보고 믿고 격려해주는 사람이 주위에 한 명만 있어도 행복할 것이다. 한 사람의 장점과 가능성은 덮어두고 문제점만 지적해서는 바람직한 결과를 기대하기 어렵다. 그래서 구성원을 믿고 격려해주지 않으면 그의 잠재력은 발현되기 어렵다. 칭찬으로 크는 사람은 언젠가 자신 속의 잠자는 거인을 깨워 세상으로 일으킨다. 누구나 무한한 가능성이 있다. 어느 누구나 무한한 가능성이 있다는 믿음이 코칭을 잘하는 첫 걸음이다.

3. 문제의 해답은 그 사람 내부에 있다.

 인간은 매일 반복되는 일상에서 수많은 문제를 만난다. 문제로부터 완전히 자유롭지 못하다. '문제'와 '고민'과 '선택'의 세 과정은 이 세상 끝날까지 언제나 함께 한다. 중요한건 문제 해결 방식이다. 사람은 내면의 소리에 귀를 기울이기 보다는 외부의 시선과 타인의 의견에 민감하다. 그래서 엉뚱한 곳을 기웃대며 도움을 요청하다가 지친다.진정으로 자신이 원하는 것을 알기도 전에 겁먹거나 타협하거나 포기한다. 남만 따라가기 전에 나의 내부에 있는 답을 찾기 위해 노력해야 한다. 세상의 중심이 바로 '나'라는 것을 믿어야 한다. 나의 존재가치와 가능성을 믿으며 변화 발전하는 과정이 바로 삶이다. 그래서 내 문제의 해답은 나라를 것을 믿고 나는 반드시 해답을 찾을것이라는 믿음이 필요하다. 문제의 해답은 그 사람 내부에 있다는 것을 일깨우는 것이 성공 코칭의 기본이다.

4.가능성과 해답을 찾기 위해서는 파트너가 필요하다.

 아무리 잘난 사람도 혼자서는 살 수 없다. 훌륭한 선수 뒤에는 훌륭한 코치가 있다. 부부 사이, 부모와 자녀, 상사와 부하, 스승과 제자, 친구 사이도 좋은 파트너가 될 수 있다. 파트너의 역할은 중요하다. 힘들 때 기댈수 있는 파트너가 있을 때 우리는 쓰러지지 않고 다시 일어선다. 어떤이가 혹시 간절히 나의 도움을 필요로 하고 있는 건 아닌지 주위를 둘러보자. 관심을 가지고 돌아보면 나와의 소통을 간절히 바라는 누군가가 있지 않을까? 내가 누군가의 좋은 파트너가 되어주면 내가 필요로 할때 누군가 나의 좋은 파트너가 되어줄 것이다. 누군가를 위해 시간과 마음을 쓰는 것뿐 아니라 그와 더불어 승리할 수 있어야 한다. 좋은 파트너가 되기 위해 구체적인 실천과 노력을 해야 한다. 서로의 존재를 인정하고 긍정 에너지를 나누는 코칭이 이 사회에 필요하다.

 

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